Project Director (PPS-11)

🏢 عہدہ: پروجیکٹ ڈائریکٹر

گریڈ: PPS-11 (پبلک سیکٹر پے اسکیل)
ماہانہ تنخواہ: روپے 6,12,500 (طے شدہ) + دیگر مجاز سہولیات
عمر کی حد: 40 سے 55 سال (تاہم غیرمعمولی صورتوں میں 63 سال تک کی عمر کے امیدوار کو بھی مدنظر رکھا جا سکتا ہے)

🎓 قابلیت کی شرائط:

اسامی کے لیے امیدوار کے پاس کم از کم 18 سالہ تعلیم ہونی چاہیے، جو درج ذیل شعبہ جات میں ہو:

• مائیکرو الیکٹرانکس

• سیمی کنڈکٹر ٹیکنالوجی

• الیکٹریکل/الیکٹرانکس انجینئرنگ

• آئی سی ٹی (Information and Communication Technology)

• انجینئرنگ مینجمنٹ

• یا ان سے ملتے جلتے جدید ٹیکنالوجی کے شعبے

اگر امیدوار کے پاس پروجیکٹ مینجمنٹ کی کوئی پیشہ ورانہ سند ہو جیسے PMP (Project Management Professional) یا Prince2، تو اسے اضافی خوبی تصور کیا جائے گا۔

💼 تجربہ:

اگر امیدوار PhD ہولڈر ہو:

• کم از کم 12 سال کا بعد از تکمیل تعلیم تجربہ

• کم از کم 5 سال سینئر لیول پر بڑی ٹیکنالوجی یا ہائی ٹیک ورکر ڈیولپمنٹ/اسکل ڈیولپمنٹ پروجیکٹس میں قیادت کا تجربہ

• خاص طور پر سیمی کنڈکٹرز، الیکٹرانکس مینوفیکچرنگ یا آئی سی ٹی میں

اگر امیدوار کے پاس ماسٹرز ہو:

• کم از کم 15 سال کا بعد از تعلیم تجربہ

• 5 سال سینئر لیول پر قومی یا بین الاقوامی اسکل ڈیولپمنٹ یا ٹیکنالوجی ٹرانسفر پروگرامز میں قیادت کا تجربہ

📌 ضروری تجربہ (Mandatory Exposure):

• ایک ارب روپے یا اس سے زائد مالیت کے ترقیاتی منصوبوں (PSDP یا ڈونر فنڈڈ پروجیکٹس) کی قیادت

• بین الاقوامی تعاون (ٹیکنالوجی فراہم کرنے والی کمپنیوں، یونیورسٹیز، انڈسٹری کے ساتھ)

• بجٹ سازی، مالیاتی نظم و نسق، اور سرکاری منصوبوں کے حسابات و رپورٹنگ میں مہارت

🔧 اہم مہارتیں (Key Skills):

• قومی سطح پر سیمی کنڈکٹر ورکر فورس کی منصوبہ بندی اور ڈیولپمنٹ

• منصوبہ بندی، مالیاتی نظم، رسک اور اسکوپ مینجمنٹ میں ماہر

• قومی و بین الاقوامی ایکریڈیٹیشن اداروں سے کام کرنے کا تجربہ

• قیادت، ٹیم سازی، اور ادارہ جاتی شراکت داری قائم کرنے کی صلاحیت

• M&E (Monitoring & Evaluation) فریم ورکس کی سمجھ بوجھ

• رپورٹنگ، پرفارمنس مینجمنٹ اور اہداف کی نگرانی

🧭 ذمہ داریاں (Key Responsibilities):

• نیشنل سیمی کنڈکٹر ہیومن ریسورس ڈیولپمنٹ پروگرام کی مکمل قیادت

• ٹریننگ، سرٹیفکیشن اور استعداد سازی کے منصوبے عالمی معیار کے مطابق ترتیب دینا

• یونیورسٹیوں، انڈسٹری اور بین الاقوامی ٹیکنالوجی اداروں کے ساتھ شراکت داری قائم کرنا

• نصاب سازی، لیبز کا قیام، سیکھنے کے بنیادی ڈھانچے کی نگرانی

• بجٹ، خریداری، اور مالیاتی قواعد و ضوابط کی پابندی کو یقینی بنانا

• M&E فریم ورک نافذ کرنا اور کارکردگی کی رپورٹنگ

• منصوبے کی ٹیموں کی نگرانی، کارکردگی کا جائزہ

• MoITT، PSEB، پلاننگ کمیشن و دیگر اداروں کو رپورٹ پیش کرنا

• خطرات کی نشاندہی اور ان کا سدباب

✅ سفارش کردہ اگلے اقدامات:

• اگر ممکن ہو، PSEB کی آفیشل ویب سائٹ یا وزارت IT & Telecommunication کی سرکاری نوٹس بورڈ دیکھ کر اصل تنخواہ اور کرائٹیریا کی تصدیق کریں۔

• تنخواہ کے اختلاف کی صورت میں، آن لائن اپلیکیشن فارم کے نیچے یا جیورننگ دستاویزات میں “Permissible benefits” یا “Exceptional packages” کا ذکر چیک کریں۔

• اگر آپ چاہیں، تو میں آپ کو official Govt notification تلاش کرنے یا اس اشتہار کی سرکاری document link دکھانے میں مدد کر سکتا ہوں۔

📊 سالانہ کارکردگی کے پیمانے (KPIs):

💰 پرفارمنس پر مبنی انکریمنٹ:

• ہر سال 5٪ تنخواہ میں اضافہ، بشرطیکہ کارکردگی KPIs کے مطابق ہو۔

✅ مثالی امیدوار کے لیے خلاصہ:

ایک مثالی امیدوار وہ ہوگا جس نے:

• سیمی کنڈکٹرز یا ہائی ٹیک صنعت میں مضبوط قیادت دکھائی ہو

• قومی سطح کے بڑے ترقیاتی منصوبے سنبھالے ہوں

• بین الاقوامی اداروں سے کام کیا ہو

• مالیاتی نظم و نسق، ٹیم مینجمنٹ اور اسٹرٹیجک منصوبہ بندی میں مہارت ہو

• ٹیکنالوجی میں جدت اور انسانی وسائل کی ترقی میں فعال کردار ادا کیا ہو

• Apply Now